摘要：本文将为大家详细介绍职工教育经费、福利费支出和工资的会计分录，帮助人力资源更好地管理企业财务。

一、职工教育经费的会计分录

1. 职工教育经费的支出：借：职工教育经费，贷：银行存款。

2. 职工教育经费的预算调整：借：职工教育经费，贷：其他应收款。

二、福利费支出的会计分录

1. 社会保险费的支出：借：社会保险费，贷：应付工资。

2. 公积金的支出：借：公积金，贷：银行存款。

3. 带薪休假的支出：借：带薪休假，贷：应付工资。

三、工资的会计分录

1. 应付工资的支出：借：应付工资，贷：银行存款。

2. 个人所得税的支出：借：个人所得税，贷：应付工资。

3. 社会保险费的支出：借：社会保险费，贷：应付工资。

4. 公积金的支出：借：公积金，贷：应付工资。

四、总结

以上是职工教育经费、福利费支出和工资的会计分录。HR需要根据企业的具体情况，合理安排财务支出，确保企业的财务状况稳定。同时，还需要根据相关法规规定，合理缴纳社会保险和公积金，保障职工的合法权益。